≪Network, Inspire, Empower≫ コロナが始まって早や2年…。 「早く対面で会える日が来てほしい！」 「以前DJCWがやっていたHappy Hourや懇親会はまだですか？」 「ダラスで働く日本人女性と直接お話したいです」 大変お待たせ致しました。 ご待望のHappy Hour、今月対面にて実施致します！ We are happy to announce the April event, DJCW in-person networking happy hour! 〇〇〇〇 DJCW 4月イベント ネットワーキング対面ハッピーアワー DJCW April Event: In-Person Networking Happy Hour 日時：2022年4月22日（金） 6:00pm – 8:30pm 場所：North Italia Plano 費用：ご自身の食事費用を各自負担 申込リンク：DJCW 4 月イベント・ネットワーキング対面ハッピーアワー (google.com) 申込締切：2022年4月19日 ダラス近郊で働く皆さま、ぜひカジュアルな金曜の夜を一緒に楽しみましょう！

DJCW代表、北村祐子の書いた記事がサプライチェーンのオンライン雑誌”Enterprise Viewpoint”に掲載されました！ 下記をクリックするとEnterprise Viewpointのウエブサイトに行けます！ Enterprise Viewpoint

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≪Network, Inspire, Empower≫ Lean In DJCW Circle 3月のトピック Coalitions Count 無意識バイアスに立ち向かう インフルエンサーになろう 　日時：2022年3月25日（金）　08:00PM～09:30PM (米国中部時間) 2022年3月26日（土） 10:00AM～11:30AM (日本時間) 形式：ZOOM (申込頂いた方へ別途リンクをお送りします) 参加費：無料 Free admission 締切：2022年3月22日（火） Sponsored by Lean In & ShowMe50 This event will be held in Japanese Study materials are in English セッションは日本語で行います 学習教材は英語となります 申込リンク：Lean In DJCW Circle 申込フォーム 実施予定月：3月・5月・7月・9月・11月 (3月以降のトピックは以下をご覧ください)

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≪Network, Inspire, Empower≫ Dear DJCW members 世界で働く日本人と繋がろうシリーズ第7弾・ アメリカ編 国連での多様な働き方 - 国連で活躍するコンサルタントに聞いてみよう Get connected with Japanese around the world, Series #7 - USA - “Working in the UN - Let’s learn from the UN consultants” 　日時： 2022年2月24日（木） 8:00PM～10:00PM (米国中部時間) 2022年2月25日（金）　11:00AM～01:00PM (日本時間) 形式：ZOOM (申込頂いた方へ別途リンクをお送りします) 参加費：無料 Free admission 締切：2022年2月22日（火） 申込リンク：DJCWイベント申込フォーム：国際機関で働くって？国連コンサルタントに聞いてみよう (google.com) **This event will be held in Japanese **

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≪Network, Inspire, Empower≫ Dear DJCW members DJCW&駐妻キャリアnet共催「いつでもチャレンジ！駐妻＆現地就労女性のキャリアトーク」 新年明けましておめでとうございます。 今年も心機一転、頑張りましょう！ 2022年の初イベントは、 駐妻キャリアnetさんとのコラボパネルです。 駐妻さんと現地採用女性って、 同じ海外で生活する女性同士なのに なぜか近くて遠い存在。 「駐妻＝働いていない」？ いえいえそんなことはありません！ 海外で帯同者として駐在しながらキャリアを 磨かれている方も、大勢いらっしゃいます。 お互いのこと、ちょっと知ってみませんか？ もしかしたら、私達の先入観とは 別の面が見られるかもしれません。 カジュアルなパネルディスカッションですので ぜひお気軽にご参加下さい！ ■開催日時： 2022年1月21日（金）20:00-21:30 ダラス時間 2022年1月22日（土) 11:00-12:30 日本時間 ■参加費用: 無料 ■プログラム： 1. DJCWの紹介 2. 駐妻キャリアnetの紹介 3. パネルディスカッション 4. 質疑応答 ■パネリスト: 駐妻キャリアnet代表-中山斉奈さん・稲本清華さん DJCW代表-北村祐子 ■申込リンク:　申込フォーム ■締切: 2022年1月18日(火)

≪Network, Inspire, Empower≫ Dear DJCW members Lean Inの教材を使った女性キャリアの定例勉強会 「Lean In DJCW Circle」を実施します！ Lean In DJCW Circle - Study group FacebookのCOOであり、活動家・作家としても知られる Sheryl Sandbergによって2013年に出版された本 「Lean In」。 全世界で150万部以上売れており、 日本でも10万部を超えています。 働く女性のリーダーシップやキャリアパスについて、 Lean Inの教材を用いて ディスカッション形式で カジュアルに学ぶ定例勉強会を実施致します。 （2か月に1回実施予定） 今働いている方々はもちろん、 学生さんもウェルカムです！ 楽しみながら、一緒に勉強してみませんか？ We will use study materials provided by Lean In (written by Sheryl Sandberg, Facebook COO). We welcome everyone who is interested to learn more about how to build our careers. How can we work and aim to achieve higher career path at the same time as a female professional? Let’s have an open discussion with DJCW members. 1月のトピック Bias Buster バイアス・バスター ～ジェンダーバイアスについて考えてみよう～ 日時：2022年1月14日（金）　08:00PM～09:30PM (米国中部時間) 2022年1月15日（土） 11:00AM～12:30PM (日本時間) 形式：ZOOM (申込頂いた方へ別途リンクをお送りします) 参加費：無料 Free admission 締切：2022年1月10日（月） Sponsored by Lean In & ShowMe50 This event will be held in Japanese Study materials are in English セッションは日本語で行います 学習教材は英語となります 申込リンク：Lean In DJCW Circle 申込フォーム(Bias Buster) (google.com) 実施予定月：1月・3月・5月・7月・9月・11月 (1月以降のトピックは以下をご覧ください)

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皆さん、こんにちは！Yukoです。今月は先月に引き続き、私のパラレルワークを紹介をしていきたいと思います。私の2つ目の仕事は、オンラインビジネスオーナー向けのセルフブランディング＆魅せ方コーチとしての仕事です。なぜこの仕事をしているかというと今の時代、ビジネスオーナーにとってSNSでの発信は欠かせないものとなりましたよね。とはいえ、自信をもって自分らしさを活かした発信を出来ている方は少なく、私のNFLチアリーダーとしてのメディアでのShow upの仕方やマインドセットを教えて欲しいという声をたくさんいただいたことがきっかけです。また私自身、現役時代に2年目以降の契約をチームに結んでもらうために私にしか出来ない仕事を見つけて他のメンバーとの差別化をする必要があり、セルフブランディングを学び始めました。結果、全米ペプシのCM出演や海外からきた在米の子どもたちへの講演など多くのチャンスを掴むことができました。多くの中から自分を選んでもらうには？一番大切なことは自分を理解して、強みを活かしたブランディンングと情報発信をしていくこと。クライアントさんが自分らしさを見つけて、いきいきとビジネスを成長させている姿を見ることが私のやりがいになっています。インスタグラム ＠yuko_kawataでセルフブランディングについて配信中！ Hello everyone! This month, it is about my second job as a self-branding coach for online business owners. The reason why I am engaged in the work is it is imperative for business owners to dessiminate information from social networks. However, not many business owners are effectively expressing themselves. I was asked to coach how to show up on media and what kind of mindset is necessary based on my experience as a NFL cheerleader. When I look back, I needed to differentiate from others to renew my contract after the second year. Therefore, I started learning self-branding. As a result, I was able to grab opportunities such as appearing on Pepsi commercial and providing speeches to children from other countries living in the US. How can you be chosen from many people? The most important thing is to understand yourselves and to promote self-branding taking advantage of your strengths. It is rewarding to see when my clients find their strengths and grow their business. Please visit my Instagram for more information on self-branding! ＠yuko_kawata