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≪Network, Inspire, Empower≫ Dear DJCW members DJCW&駐妻キャリアnet共催「いつでもチャレンジ！駐妻＆現地就労女性のキャリアトーク」 新年明けましておめでとうございます。 今年も心機一転、頑張りましょう！ 2022年の初イベントは、 駐妻キャリアnetさんとのコラボパネルです。 駐妻さんと現地採用女性って、 同じ海外で生活する女性同士なのに なぜか近くて遠い存在。 「駐妻＝働いていない」？ いえいえそんなことはありません！ 海外で帯同者として駐在しながらキャリアを 磨かれている方も、大勢いらっしゃいます。 お互いのこと、ちょっと知ってみませんか？ もしかしたら、私達の先入観とは 別の面が見られるかもしれません。 カジュアルなパネルディスカッションですので ぜひお気軽にご参加下さい！ ■開催日時： 2022年1月21日（金）20:00-21:30 ダラス時間 2022年1月22日（土) 11:00-12:30 日本時間 ■参加費用: 無料 ■プログラム： 1. DJCWの紹介 2. 駐妻キャリアnetの紹介 3. パネルディスカッション 4. 質疑応答 ■パネリスト: 駐妻キャリアnet代表-中山斉奈さん・稲本清華さん DJCW代表-北村祐子 ■申込リンク:　申込フォーム ■締切: 2022年1月18日(火)

≪Network, Inspire, Empower≫ Dear DJCW members Lean Inの教材を使った女性キャリアの定例勉強会 「Lean In DJCW Circle」を実施します！ Lean In DJCW Circle - Study group FacebookのCOOであり、活動家・作家としても知られる Sheryl Sandbergによって2013年に出版された本 「Lean In」。 全世界で150万部以上売れており、 日本でも10万部を超えています。 働く女性のリーダーシップやキャリアパスについて、 Lean Inの教材を用いて ディスカッション形式で カジュアルに学ぶ定例勉強会を実施致します。 （2か月に1回実施予定） 今働いている方々はもちろん、 学生さんもウェルカムです！ 楽しみながら、一緒に勉強してみませんか？ We will use study materials provided by Lean In (written by Sheryl Sandberg, Facebook COO). We welcome everyone who is interested to learn more about how to build our careers. How can we work and aim to achieve higher career path at the same time as a female professional? Let’s have an open discussion with DJCW members. 1月のトピック Bias Buster バイアス・バスター ～ジェンダーバイアスについて考えてみよう～ 日時：2022年1月14日（金）　08:00PM～09:30PM (米国中部時間) 2022年1月15日（土） 11:00AM～12:30PM (日本時間) 形式：ZOOM (申込頂いた方へ別途リンクをお送りします) 参加費：無料 Free admission 締切：2022年1月10日（月） Sponsored by Lean In & ShowMe50 This event will be held in Japanese Study materials are in English セッションは日本語で行います 学習教材は英語となります 申込リンク：Lean In DJCW Circle 申込フォーム(Bias Buster) (google.com) 実施予定月：1月・3月・5月・7月・9月・11月 (1月以降のトピックは以下をご覧ください)

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皆さん、こんにちは！Yukoです。今月は先月に引き続き、私のパラレルワークを紹介をしていきたいと思います。私の2つ目の仕事は、オンラインビジネスオーナー向けのセルフブランディング＆魅せ方コーチとしての仕事です。なぜこの仕事をしているかというと今の時代、ビジネスオーナーにとってSNSでの発信は欠かせないものとなりましたよね。とはいえ、自信をもって自分らしさを活かした発信を出来ている方は少なく、私のNFLチアリーダーとしてのメディアでのShow upの仕方やマインドセットを教えて欲しいという声をたくさんいただいたことがきっかけです。また私自身、現役時代に2年目以降の契約をチームに結んでもらうために私にしか出来ない仕事を見つけて他のメンバーとの差別化をする必要があり、セルフブランディングを学び始めました。結果、全米ペプシのCM出演や海外からきた在米の子どもたちへの講演など多くのチャンスを掴むことができました。多くの中から自分を選んでもらうには？一番大切なことは自分を理解して、強みを活かしたブランディンングと情報発信をしていくこと。クライアントさんが自分らしさを見つけて、いきいきとビジネスを成長させている姿を見ることが私のやりがいになっています。インスタグラム ＠yuko_kawataでセルフブランディングについて配信中！ Hello everyone! This month, it is about my second job as a self-branding coach for online business owners. The reason why I am engaged in the work is it is imperative for business owners to dessiminate information from social networks. However, not many business owners are effectively expressing themselves. I was asked to coach how to show up on media and what kind of mindset is necessary based on my experience as a NFL cheerleader. When I look back, I needed to differentiate from others to renew my contract after the second year. Therefore, I started learning self-branding. As a result, I was able to grab opportunities such as appearing on Pepsi commercial and providing speeches to children from other countries living in the US. How can you be chosen from many people? The most important thing is to understand yourselves and to promote self-branding taking advantage of your strengths. It is rewarding to see when my clients find their strengths and grow their business. Please visit my Instagram for more information on self-branding! ＠yuko_kawata

≪Network, Inspire, Empower≫ Dear DJCW members 世界で働く日本人女性とつながろうシリーズ第6弾 Let’s get connected with Japanese working women in overseas – No.6 布ナプキンを通して見るスリランカの今、そしてこれから Understanding the current situation and future of Sri Lank through fabric menstrual pads 日程 November 12 (Friday), 2021 08:00pm – 10:00pm ダラス時間 CST November 13 (Saturday), 2021 11:00am - 01:00pm 日本時間 JPN 形式 Zoom (申込いただいた方に追ってリンクをお送りします) 費用 Free Admission 申込締切 November 10 (Wednesday) ダラス時間 CST 申込リンク Click here 日本語でのイベントです This event will be held in Japanese.

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DJCW代表の北村祐子が、地元の大学(UTD)の授業に登壇しました！ (Sep 24, 2021) DJCW President, Yuko Kitamura lectured at University of Texas at Dallas! 9月24日、代表の北村祐子が、地元の大学、University of Texas at DallasでOperational Research の授業に登壇しました。本業の半導体サプライチェーンに関する講義のほか、Women in Supply Chainのテーマで、DJCWの活動を紹介しました。 AWESOME Gartner 2019 Women in Supply Chain Researchによると、今のサプライチェーン業界ではジェンダーバランスが整っているとは言えないのが現実です。アメリカでは、女性は学士号の57％、修士号の59％、そして専門職の52％を占めているにも関わらず、サプライチェーンの労働力の37％しか占めていません。このアンバランスな比率は、キャリアが上がるほど悪化しています。サプライチェーン業界のSenior VP、Executive VP、C-Suiteのうち、女性の割合はわずか14％です。 でも、暗いニュースばかりではありません。もっと女性リーダーを増やそうとしている企業数は、ここ4年間で少しずつ増えてきています。 Sources: AWESOME/Gartner 2019 Women in Supply Chain Research AWESOME-2019GartnerReport_CSCMP (awesomeleaders.org) AWESOME Gartner research, 2021 women in supply chain research AWE060421_2021GartnerReport.pdf (awesomeleaders.org) Women in Supply Chain Initiative Home - Women in Supply Chain Initiative (mit.edu) これからもDJCWは「Network・Inspire・Empower」のミッションと共に、これから社会で活躍する大学生を応援して参ります。 日本で活躍する学生さん、そしてアメリカで頑張る学生さん。皆一人一人が、キラキラ自分らしく輝きながら働ける社会になりますように。 On September 24th, 2021, Yuko Kitamura, the President of DJCW, made a presentation about supply chain operations in Operational Research class (OPRE6371) at the University of Texas at Dallas. She introduced DJCW's activities with the theme of Women in Supply Chain, along with her main day job in the semiconductor industry. According to the AWESOME Gartner 2019 Women in Supply Chain Research, even though women earn 57% of all Bachelors degrees and 59% of all Masters degrees, and hold 52% of all professional jobs in the US, they only represent 37% of the supply chain workforce. This gender imbalance grows worse the higher up the career ladder one rises in the supply chain. Women constitute a mere 14% of senior vice president (SVP), executive vice president (EVP) and C-Suite jobs in supply chain. However, it's not all gloomy news. The number of companies that are trying to increase the number of female leaders has been gradually increasing over the past four years! DJCW will continue to support university students with the mission of "Network, Inspire, Empower". May this society be a place where each and every one of us can shine and work with our authenticity and happiness.

世界の貧困をなくしたい・持続可能な社会を目指すビジネスレザーファクトリー (Oct.1, 2021) Solution to Poverty and Sustainable Society - Business Leather Factory ダラス時間10月1日金曜日の夜に、バングラデシュで牛革製品を生産して、日本全国の１８店舗とオンラインで販売しているビジネスレザーファクトリー（株）、代表取締役社長の原口瑛子さんをゲストスピーカーにお迎えしてのイベントを開催しました！ 2013年にたった２人で始めたバングラデシュの自社工場。2021年には工場の従業員が９００人を超えました。日本で１店舗出店するとバングラデシュで３０～５０人の雇用創出となるとのこと。また貧困により教育が受けられず字が読めない従業員、シングルマザー、そして体の不自由な従業員などあえて非効率な人材を雇用する。革製品の製作の経験のない人たちのために生産工程を細分化、そして字が読めなくても作業工程がわかるようにチーム内で教え合う等至るところに様々な工夫が凝らされています。 原口さん講演後のQ&Aセッションでは参加者からの質問に丁寧にお答えいただき、今一度持続可能な社会の創出ということについて考えさせられる良い機会となりました。 今回のイベントでは、この夏実施したDJCWのインターンプログラムに参加して下さった津田塾大学の遠藤彩香さんにもイベントスタッフとしてお手伝い頂きました。担当して頂いたQ&Aセッションのモデレーターという大役も見事にこなして、登壇者の原口さんからまるでプロの司会者のようというお褒めの言葉を頂きました！ 原口さん、そして参加して下さった皆さま、どうもありがとうございました！

皆さん、こんにちは！Yukoです。私は3つの仕事を掛け持っているパラレルワーカーです。今月から３ヶ月間、私の仕事についてお話していきたいと思います。今月は、オンラインチアダンス教室 YA CHEER講師としての仕事についてです。もともとダラスでチアダンス教室を開講していた私ですが、結婚しメリーランドに移住をして今は元NFLワシントンレッドスキンズチアリーダーとして活動していたAzusa先生と一緒に海外に住む日本人の子どもたちに向けてレッスンを開講しています。 ダラスでレッスンに通ってくれる子どもたちと触れ合う中で、引っ越しのタイミングで日本での大好きなお稽古を辞めなくてはいけなかった、ダラスを離れるので教室を辞めなくてはならない、など環境の変化がきっかけで子どもたちのやりたいことが継続できないという問題を目にしてきました。好きなことに没頭する子どもたちの成長やいきいきした姿は、何にも変え難いほど素晴らしいものです。今は、レッスンをオンライン化させたことでどこにいてもクラスを受けることができ、子どもたちの”好き”を継続できる環境が作れていることを嬉しく思います！クラス様子はyacheerdance.com から見ていただけます。インスタグラムでは、海外子育てに励むママとのコラボトークもしていますのでぜひご覧ください。＠ya.cheer Hello everyone! Currently, I have three jobs. For next three months, I would like to write about my work. This month, it is about my job as an instructor for YA Cheer, online cheerdance classes. When I was in Dallas, I was teaching cheerdance to children. After I got married, I moved to Maryland and started teaching cheerdance to Japanese children living abroad in collaboration with Ms. Azusa, a former NFL Washington Redskins cheerleader. While I was teaching in Dallas, I noticed that many children needed to quit their favorite lessons due to moving between Japan and Dallas. As a result, they were not able to continue what they liked. It is so rewarding to see children focused on their favorite activities. I am very happy that they are now able to continue their lessons thanks to our online environments. You can see our lessons at yacheerdance.com. You can also watch our talk session with mothers living abroad at our Instagram @ya.cheer.

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